Déposerune main courante : comment faire, en ligne ou non. Menace, harcÚlement Déposer une main courante permet de souligner des faits susceptibles de faire à terme l'objet d'une procédure, de les dater, sans qu'il s'agisse encore d'une plainte. Voici comment faire, en ligne ou pas.
L’usage du tĂ©lĂ©phone au volant est l’infraction au Code de la route la plus couramment commise. En pareille hypothĂšse, les rĂ©flexes d’un conducteur chutent dans des proportions considĂ©rables. Les accidents se sont rapidement multipliĂ©s. Le rĂ©gime juridique de cette infraction est donc particuliĂšrement strict et ne cesse de se durcir. Explications et conseils. 1. Les hypothĂšses concernĂ©es. Lorsque l’on parle communĂ©ment de “tĂ©lĂ©phone au volant”, cela concerne en rĂ©alitĂ© diverses hypothĂšses. Sont interdits les agissements suivants tĂ©lĂ©phoner en conduisant ; consulter ses SMS ou d’en envoyer en conduisant ; surfer sur internet Ă  l’aide de son smartphone en conduisant ; regarder des photos sur son smartphone en conduisant. Bref, vous l’aurez compris il est rigoureusement interdit de vous servir de votre tĂ©lĂ©phone lorsque vous conduisez. L’interdiction va mĂȘme trĂšs loin, car il est interdit de tĂ©lĂ©phoner en se servant d’oreillettes bluetooth ou d’écouteurs filaires. Il existe cependant une exception notable vous pouvez tĂ©lĂ©phoner librement en conduisant si et seulement si votre tĂ©lĂ©phone est connectĂ© en bluetooth Ă  votre vĂ©hicule, autrement dit si aucun mĂ©canisme physique tĂ©lĂ©phone ou oreillettes n’est accolĂ© Ă  vos oreilles. Tout le reste est interdit ! Les sanctions varient en fonction du contexte dans lequel vous avez commis cette infraction. On distingue en effet deux situations 1 Ăšre hypothĂšse vous commettez cette infraction, mais sans en commettre une autre. 2nde hypothĂšse vous commettez cette infraction en mĂȘme temps qu’une autre. Exemple vous tĂ©lĂ©phonez en conduisant et commettez un excĂšs de vitesse ou un dĂ©passement de ligne continue. 2. L’infraction dite du tĂ©lĂ©phone au volant commise isolĂ©ment. Si vous utilisez votre tĂ©lĂ©phone au volant sans commettre en mĂȘme temps une autre infraction, la sanction lĂ©galement prĂ©vue est une amende de 135,00 euros, majorĂ©e Ă  375 euros si vous ne rĂ©glez pas dans les dĂ©lais impartis. le retrait de 3 points sur votre permis de conduire. Cette sanction est prĂ©vue Ă  l’article R 412-6-1 du Code la route. 3. L’infraction commise en mĂȘme temps qu’une autre infraction. Si vous utilisez votre tĂ©lĂ©phone au volant et que vous commettez au mĂȘme moment une autre infraction, la situation va se compliquer pour vous. En effet, en plus de l’amende Ă  135 euros et de la perte de 3 points, le prĂ©fet aura la possibilitĂ© de suspendre votre permis pour une durĂ©e de 6 mois. Il s’agit lĂ  de la sanction prĂ©vue par l’article L 224-2-5° du Code de la route. Un dĂ©cret du 18 mai 2020 a fixĂ© la liste des infractions concernĂ©es par cette situation. Il s’agit des infractions suivantes non-respect des rĂšgles de conduite non-respect de l’obligation de circuler sur le bord droit de la chaussĂ©e, non utilisation du clignotant ; non-respect des distances de sĂ©curitĂ© ; franchissement/chevauchement des lignes continues et des lignes dĂ©limitant les bandes d’arrĂȘt d’urgence ; non-respect des feux de signalisation rouge et orange ; non-respect des rĂšgles de dĂ©passement dĂ©passement dangereux, dĂ©passement par la droite, dĂ©passement par la gauche gĂȘnant la circulation en sens inverse, dĂ©passement sans visibilitĂ© suffisante vers l’avant, conducteur dĂ©passĂ© ne serrant pas sa droite ; non-respect de la signalisation imposant l’arrĂȘt ou le cĂ©der le passage ; non-respect de la prioritĂ© de passage Ă  l’égard des piĂ©tons ; non-respect de vitesses dĂ©passement de la vitesse maximale autorisĂ©e en agglomĂ©ration ou hors agglomĂ©ration, vitesse excessive ou inadaptĂ©e au regard des circonstances. Exemple Vous tĂ©lĂ©phonez en conduisant et vous commettez un excĂšs de vitesse la sanction sera la suivante une amende Ă  135 euros ; la perte de 3 points sur votre permis de conduire ; la suspension de votre permis de conduire pour une durĂ©e de 6 mois. ConcrĂštement les choses se dĂ©rouleront ainsi qu’il suit ; vous ĂȘtes apprĂ©hendĂ© par les forces de l’ordre qui vous signifient les deux infractions commises, Ă  savoir l’usage de votre tĂ©lĂ©phone au volant et la seconde infraction. les forces de l’ordre procĂšdent Ă  la rĂ©tention de votre permis, autrement dit Ă  sa confiscation ; dans un dĂ©lai de 72 heures, le prĂ©fet vous signifiera la suspension de votre permis. 4. Moyens de dĂ©fense. Rien n’est jamais perdu ! Le droit routier offre toute une palette de solutions pour sauver votre permis et vous dĂ©fendre. a Vous pouvez contester l’infraction. Vous pouvez contester le fait d’avoir utilisĂ© votre tĂ©lĂ©phone au volant. Il faut alors suivre le “mode d’emploi” de l’article 537 du Code de ProcĂ©dure PĂ©nale. Celui-ci dispose ”Les contraventions sont prouvĂ©es soit par procĂšs-verbaux ou rapports, soit par tĂ©moins Ă  dĂ©faut de rapports et procĂšs-verbaux, ou Ă  leur appui. Sauf dans les cas oĂč la loi en dispose autrement, les procĂšs-verbaux
 font foi jusqu’à preuve contraire. La preuve contraire ne peut ĂȘtre rapportĂ©e que par Ă©crit ou par tĂ©moins.“ Si cette rĂšgle de procĂ©dure n’est pas respectĂ©e, vos arguments ne seront pas retenus que vous ayez commis ou non l’infraction. La rĂšgle est sĂšche. Il faut donc bien prĂ©parer son dossier de contestation et lister vos arguments et piĂšces que vous produirez. Cela peut poser des problĂšmes de procĂ©dures certains. En voici un exemple tranchĂ© par un arrĂȘt de la Cour de cassation le 4 octobre 2014 Un automobiliste est pris en flagrant dĂ©lit avec son tĂ©lĂ©phone portable en main, alors mĂȘme qu’il conduisait son vĂ©hicule. Ce conducteur conteste l’infraction et est convoquĂ© devant le Tribunal pour s’expliquer. Le but de ce conducteur Ă©tait d’échapper au retrait de points. Celui-ci a donc essayĂ© de dĂ©montrer qu’il ne tĂ©lĂ©phonait pas au moment des faits en produisant le journal des appels qui montrait en effet qu’aucun appel n’avait Ă©tĂ© Ă©mis ou reçu au moment de l’infraction contestĂ©e. Cet automobiliste semblait donc de bonne foi. Le Tribunal a cependant rejetĂ© l’argument de cet automobiliste. Celui-ci aurait dĂ» rapporter la preuve de ce qu’il prĂ©tendait soit par tĂ©moins, ce qui supposait de les faire citer Ă  l’audience, soit par tĂ©moignage Ă©crits, ce qui impliquait que ces mĂȘmes tĂ©moins attestent par Ă©crit avoir Ă©tĂ© prĂ©sents et avoir vu que l’automobiliste poursuivi ne tĂ©lĂ©phonait pas au moment des faits. C’est cette solution-lĂ , et elle seule, que retient la Cour de Cassation ”Attendu qu’il rĂ©sulte du jugement attaquĂ© et des piĂšces de procĂ©dure que Monsieur X
 a Ă©tĂ© citĂ© devant la juridiction de proximitĂ© pour avoir conduit un vĂ©hicule automobile alors qu’il tenait dans sa main un tĂ©lĂ©phone portable ; que le prĂ©venu a soutenu que s’il tenait en main son tĂ©lĂ©phone qui Ă©tait tombĂ©, il n’en activait aucune fonction, au sens de l’article R 412-6-1 du code de la route ; Attendu que pour dĂ©clarer M. X
 coupable de l’infraction, le jugement retient que, si le journal d’appels produit par celui-ci dĂ©montre qu’aucun appel n’a Ă©tĂ© reçu ou Ă©mis lors de la constatation des faits, l’intĂ©ressĂ© ne dĂ©montre pas par Ă©crit ou par tĂ©moins, comme l’exige l’article 537 du code de procĂ©dure pĂ©nale, n’avoir activĂ©, Ă  ce moment, aucune fonction du tĂ©lĂ©phone ; Attendu qu’en se prononçant ainsi, la juridiction de proximitĂ© a justifiĂ© sa dĂ©cision ;“ La Cour de Cassation s’est conformĂ©e au texte qui parle d’un â€œĂ©crit” comme Ă©tant l’unique moyen de combattre une contravention. Or, l’automobiliste avait produit le journal d’appels qui apparaĂźt sur l’écran de son tĂ©lĂ©phone portable. HĂ©las, le fait de montrer le journal de ses appels figurant sur son tĂ©lĂ©phone portable ne peut ĂȘtre considĂ©rĂ© comme un Ă©crit. On ne peut pas dire que la Cour de Cassation ait fait preuve de souplesse et encore moins de modernitĂ©. Et surtout, il subsiste un vide juridique qu’en sera t-il de l’automobiliste seul au volant ? Celui-ci ne peut citer personne comme tĂ©moin.. Devra-t-on vraiment l’empĂȘcher de se dĂ©fendre ? Autre vide juridique Que se passera t-il si le conducteur produit au tribunal, non pas le journal des appels que l’on trouve dans le tĂ©lĂ©phone portable lui mĂȘme, mais le relevĂ© des appels tĂ©lĂ©phoniques Ă©mis par son opĂ©rateur tĂ©lĂ©phonique et qui est joint Ă  sa facture ? Car il subsiste alors deux questions et autant de problĂšmes le relevĂ© des appels tĂ©lĂ©phoniques Ă©ditĂ© par l’opĂ©rateur tĂ©lĂ©phonique ne liste que les appels passĂ©s et pas ceux reçus. Le parquet ne manquera pas de dire que le conducteur tĂ©lĂ©phonait tout en conduisant son vĂ©hicule par le biais d’un appel reçu
 les tribunaux considĂ©reront-ils qu’un relevĂ© des appels tĂ©lĂ©phoniques Ă©ditĂ© par un opĂ©rateur de tĂ©lĂ©phonie mobile est un â€œĂ©crit” au sens de l’article 537 du Code de ProcĂ©dure PĂ©nale ? On rĂ©pondra que le texte de l’article 537 vise un simple â€œĂ©crit” et non un Ă©crit manuscrit, ce qui devrait permettre une interprĂ©tation large et souple
 Quoi qu’il en soit, il est fortement recommandĂ© de contester l’infraction si vous estimez ne pas l’avoir commise, car vous aurez la possibilitĂ© de faire valoir vos explications devant le tribunal et obtenir une relaxe. Et surtout, durant cette procĂ©dure, vous ne perdez pas vos points et gagnez ainsi du temps pour reconstituer par anticipation votre permis de conduire en effectuant un stage. Par ailleurs, si le tribunal dĂ©cide cependant de rejeter votre contestation, vous pourrez demander une dispense de peine. Cela est trĂšs important pour vous, car la dispense de peine vous permettra de conserver vos points sur votre permis de conduire. Pourquoi ? Car seule une condamnation entraĂźne la perte de points. Or, une dispense de peine n’est justement pas une condamnation. Cela a Ă©tĂ© affirmĂ© et confirmĂ© par le Conseil d’Etat. Pour plus d’informations, suivez ce lien la dispense de peine en droit routier. La procĂ©dure en contestation offre de nombreux avantages et une porte de sortie. Il ne faut donc pas hĂ©siter Ă  l’utiliser lorsque les conditions s’y prĂȘtent. b Vous pouvez faire un recours contre la dĂ©cision de suspension. b1 Le recours gracieux. Vous pouvez faire un recours gracieux auprĂšs du prĂ©fet lui mĂȘme en lui expliquant votre situation personnelle et/ou professionnelle afin que celui-ci revoie sa dĂ©cision et rende une autre dĂ©cision plus clĂ©mente. Mais il ne faut pas se leurrer les prĂ©fets changent rarement d’avis. Il y aura donc de fortes chances pour que vous receviez une lettre type vous disant que cela n’est pas possible dans votre cas. b2 Le recours juridictionnel. Vous pouvez faire un recours devant le tribunal administratif afin de faire annuler la dĂ©cision de suspension du prĂ©fet. Il s’agit lĂ  d’un recours pour excĂšs de pouvoir. Attention il faut avoir des arguments juridiques. Pour cela, il est fortement conseillĂ© de s’entourer d’un professionnel du droit routier. Et contrairement Ă  une idĂ©e rĂ©pandue, ce genre de recours fonctionne et donne des rĂ©sultats. En effet, la prise de ce type de dĂ©cision est soumise Ă  un formalisme contraignant pour les prĂ©fets et au respect d’une procĂ©dure stricte. Or, trĂšs souvent, les dĂ©cisions de suspensions sont prises dans l’urgence et la procĂ©dure n’est pas respectĂ©e. Si tel est le cas, la dĂ©cision est illĂ©gale et sera annulĂ©e par le tribunal. Il faudra alors Ă©galement quantifier son prĂ©judice afin de demander des dommages et intĂ©rĂȘts. Cependant, votre recours pour excĂšs de pouvoir ne sera pas jugĂ© immĂ©diatement. Vous pouvez donc Ă©galement dĂ©poser une requĂȘte en rĂ©fĂ©rĂ©-suspension dont l’objectif est d’obtenir, en moins d’un mois, le “gel” de la dĂ©cision prise par le prĂ©fet. Cela vous permettra de conduire en attendant que le juge administratif se prononce ultĂ©rieurement sur votre recours pour excĂšs de pouvoir. Pour obtenir gain de cause dans le cadre de votre rĂ©fĂ©rĂ©-suspension, il faudra dĂ©montrer qu’il y a urgence Ă  geler la dĂ©cision du prĂ©fet. Cette urgence est souvent d’origine professionnelle. Exemple un chauffeur de taxi a par dĂ©finition besoin de son permis, il y a donc urgence Ă  le lui rendre.
Dansle cadre d'une composition pĂ©nale ou une alternative Ă  la poursuite judiciaire (cas n°3), vous pouvez nous appeler au .76 (prix appel local) Enfin il est Ă  noter que si l'autoritĂ© judiciaire n'a pas prĂ©cisĂ© par Ă©crit de lieu de stage prĂ©cis, il est possible de faire le stage de sensibilisation Ă  la sĂ©curitĂ© routiĂšre Comment signaler une escroquerie sur Mon Compte Formation ? Comment signaler une escroquerie sur Mon Compte Formation ? L’arnaque Ă  Mon Compte Formation CPF dĂ©marre gĂ©nĂ©ralement par un appel tĂ©lĂ©phonique, l’envoi d’un mail ou d’un sms, d’une personne prĂ©tendant appartenir Ă  la plateforme Mon Compte Formation » ou Ă  un autre organisme. L’escroc vous demande votre numĂ©ro de sĂ©curitĂ© sociale pour accĂ©der Ă  votre compte formation. Il peut Ă©galement demander votre mot de passe ou bien crĂ©er directement un compte par tĂ©lĂ©phone avec vous. Une fois la connexion effectuĂ©e, il peut vous inscrire avec ou sans votre consentement, Ă  une formation factice ou frauduleuse. Dans certains cas, l’escroc connaĂźt dĂ©jĂ  vos nom, prĂ©nom et numĂ©ro de sĂ©curitĂ© sociale. Vous dĂ©couvrez alors une inscription Ă  une formation Ă  votre insu en vous connectant Ă  votre compte formation. Il vous est aussi peut-ĂȘtre arrivĂ© de recevoir des appels tĂ©lĂ©phoniques vous proposant des offres de formation. Si le dĂ©marchage tĂ©lĂ©phonique n’est pas une pratique illĂ©gale, sachez cependant que ni la Caisse des DĂ©pĂŽts ni aucune autre autoritĂ© publique ne vous proposera de souscrire Ă  une offre. En cas de doute ou de dĂ©marchage insistant voire agressif nous vous conseillons de ne pas donner suite. Je suis victime d’une escroquerie que dois-je faire ? Vous ĂȘtes victime d’une escroquerie si Vous avez Ă©tĂ© inscrit Ă  une formation Ă  votre insu Vous n’arrivez plus Ă  vous connecter et pensez avoir Ă©tĂ© piratĂ© Vous avez communiquĂ© votre identitĂ© et votre numĂ©ro de sĂ©curitĂ© sociale Ă  un organisme suspect Qui contacter ? Vous avez Ă©tĂ© victime d'une escroquerie, renseignez le formulaire et joignez-le impĂ©rativement Ă  votre demande, en cliquant sur le bouton signalement Signalement /!\ Seuls les signalements de fraude ou escroquerie seront traitĂ©s Ă  cette adresse. Aucune autre demande ne sera prise en compte par ce canal. AprĂšs examen de votre situation, nos services vous informeront de la suite rĂ©servĂ©e Ă  votre demande. Que dois-je faire ? 1- Changez immĂ©diatement votre mot de passe Changez immĂ©diatement votre mot de passe d’accĂšs Ă  la plateforme Mon Compte Formation, ainsi que sur tous les autres sites ou services sur lesquels vous utilisiez ce mot de passe compromis 2- Consultez les informations disponibles sur votre compte formation Consultez l’historique des actions, les informations personnelles vous concernant adresse mail
 et l’état de vos dossiers de formation pour identifier toute action frauduleuse. 3- Conservez les preuves Conservez toutes les preuves en votre possession nom de la formation, nom de l’organisme de formation, adresse postale, adresse mail, numĂ©ro de tĂ©lĂ©phone, contrats de formation
 4- Contactez la plateforme Info Escroqueries pour ĂȘtre conseillĂ© Pour ĂȘtre conseillĂ© dans vos dĂ©marches, contactez la plateforme Info Escroqueries du ministĂšre de l’IntĂ©rieur au 0 805 805 817 numĂ©ro gratuit. Le service est ouvert de 9h Ă  18h30 du lundi au vendredi. Les policiers et gendarmes d'info-escroqueries ont uniquement une mission d'information et d'orientation en matiĂšre d'escroqueries. Ils n'ont pas la possibilitĂ© d'intervenir sur toutes les questions relatives au Compte personnel de formation CPF, seul le personnel de la Caisse des DĂ©pĂŽts a cette facultĂ©. 5- DĂ©posez plainte Si vous avez Ă©tĂ© victime d’une escroquerie, dĂ©posez plainte au commissariat de police ou Ă  la brigade de gendarmerie ou encore par Ă©crit au procureur de la RĂ©publique du tribunal judiciaire dont vous dĂ©pendez en fournissant toutes les preuves en votre possession. Vous pouvez ĂȘtre accompagnĂ© gratuitement dans cette dĂ©marche par une association de France Victimes au 116 006 appel et service gratuits, numĂ©ro d’aide aux victimes du ministĂšre de la Justice. Service ouvert 7 jours sur 7 de 9h Ă  19h Pour en savoir plus Revenir Ă  la liste des questions Revenir Ă  l'accueil
Structurerun feedback : MĂ©thode. Voici une maniĂšre (parmi beaucoup d’autres !) de faire un retour nĂ©gatif Ă  un candidat par tĂ©lĂ©phone : Annoncer la mauvaise nouvelle directement – inutile de tourner autour du pot : nous ne donnons malheureusement pas suite Ă  votre candidature. Demander au candidat un retour sur cette nouvelle
CV et lettres de motivationRĂ©diger une lettre de motivation pour un stage le guidePar l'Ă©quipe Ă©ditoriale d'IndeedPubliĂ© le 31 aoĂ»t 2020Vous ĂȘtes en fin de formation, et vous vous apprĂȘtez Ă  dĂ©buter dans la vie active. La premiĂšre Ă©tape Ă  passer est gĂ©nĂ©ralement de rĂ©ussir Ă  dĂ©crocher un stage. On vous a certainement prĂ©venu que le choix de la structure qui vous accueillera en stage et votre comportement durant son dĂ©roulement aura des consĂ©quences profondes sur la suite de votre devez prendre cette recommandation trĂšs au sĂ©rieux. Donc, pour dĂ©crocher le meilleur stage possible, vous devez constituer un dossier solide, dont un des Ă©lĂ©ments clĂ©s est la lettre de cet article, vous allez dĂ©couvrir comment faire une lettre de motivation pour un quoi sert une lettre de motivation pour un stage ?La lettre de motivation pour un stage a un rĂŽle important dans votre dossier de demande de stage. Vous devez la rĂ©diger avec soin, car c'est le document qui introduit votre candidature auprĂšs de votre futur personnelleVotre lettre de motivation est une lettre d'introduction que vous adressez au recruteur. Veillez donc Ă  lui fournir une sĂ©rie d'informations personnelles ainsi qu'une prĂ©sentation contextualisĂ©e de votre faudra bien sĂ»r mentionner votre nom et prĂ©nom, mais aussi faciliter au recruteur les moyens d'entrer en contact avec vous un numĂ©ro de tĂ©lĂ©phone valide, une adresse mail que vous consultez rĂ©guliĂšrement et votre adresse postale si vous en possĂ©dez informations sur votre background, quant Ă  elles, vont renseigner votre futur employeur sur votre parcours. Notez que, mĂȘme si c'est votre premiĂšre recherche de stage, vous possĂ©dez forcĂ©ment dĂ©jĂ  un background. Il s'agit en fait ici pour vous d'aller puiser dans toutes vos expĂ©riences et connaissances personnelles relatives au stage pour lequel vous Ă  vos lectures, voyages, jobs d'Ă©tĂ©, bĂ©nĂ©volats, aux concours auxquels vous avez participĂ© et Ă  toutes les activitĂ©s menĂ©es au cours de votre existence qui ont un quelconque lien avec votre stage Ă  Ă  effectuer le stage en questionFaire une lettre de motivation pour un stage a Ă©galement pour but de prĂ©senter les motivations qui vous poussent Ă  ĂȘtre candidat. Expliquez donc en quoi votre futur stage va concourir Ă  la rĂ©alisation de votre projet effet, le recruteur sera d'autant plus intĂ©ressĂ© par votre candidature s'il sent que vous souhaitez faire carriĂšre dans son secteur d'activitĂ©. Vous reprĂ©senterez pour lui un potentiel futur employĂ© et il sera donc plus disposĂ© Ă  vous devez donc ĂȘtre clair et pertinent en prĂ©sentant vos motivations. Pour cela, faites votre enquĂȘte sur le secteur d'activitĂ© de l'entreprise qui va vous accueillir en stage. Vous pourrez ainsi mentionner dans votre lettre les dĂ©bouchĂ©s professionnels que ce stage pourrait avoir. Parlez Ă©galement de vos attentes concernant le secteur professionnel. Cela montrera au recruteur que vous ĂȘtes particuliĂšrement intĂ©ressĂ© par le mĂ©tier ou le domaine et que vous vous projetez assez loin dans le rĂ©diger une demande de stage ?La rĂ©daction d'une lettre de motivation pour un stage obĂ©it Ă  des rĂšgles strictes. Apprenez Ă  les maitriser et Ă  les suivre de la lettre de motivation pour un stageIl existe une norme de rĂ©daction d'en-tĂȘte de votre document que vous retrouverez dans tout modĂšle de lettre de motivation pour gauche, annotez votre nom complet ; votre adresse email ; votre numĂ©ro de tĂ©lĂ©phone ;À droite, inscrivez la date du jour d'envoi de votre lettre ; en-dessous le nom de votre destinataire et/ou du titre du poste qu'il occupe dans l'entreprise; le nom de l'entreprise ; l'adresse de l' corps de la lettre de motivation pour un stageComme vous le verrez dans chaque exemple de lettre de motivation pour un stage, le corps de votre courrier doit avoir une structure prĂ©dĂ©finie. Vous devez construire votre lettre de la façon suivante L'objetVous allez indiquer ici l'objet de votre lettre, que ce soit une demande spontanĂ©e ou la rĂ©ponse Ă  une offre. Si vous rĂ©pondez Ă  une annonce de recrutement de stagiaire, veillez Ă  mettre en objet le titre exact du stage tel que mentionnĂ© dans l'offre de stage. Par exemple si l'annonce de l'entreprise indique recherche d'un stagiaire graphiste spĂ©cialiste de Photoshop, vous devez reprendre ce titre tel quel dans l'objet de votre formule introductiveIl s'agit d'une expression de politesse. C'est une phrase qui vous permet de vous adresser de façon respectueuse au lecteur de votre lettre. Cette formule s'achĂšve toujours par une virgule, et non un point. Vous allez donc Ă©crire votre formule introductive comme suit Monsieur le Directeur GĂ©nĂ©ral,Le premier paragrapheLa premiĂšre phrase de ce paragraphe variera en fonction du type de demande. S'il s'agit d'une demande spontanĂ©e de stage, indiquez-le, en ajoutant par exemple comment vous avez connu l'entreprise. Si vous rĂ©pondez Ă  une petite annonce, mentionnez quand et par quel canal vous avez eu l'information du recrutement pour lequel vous faites acte de suite portera sur l'entreprise dans laquelle vous postulez. Vous devrez indiquer toutes les informations pertinentes que vous aurez recueillies sur elle. Rappelez depuis combien de temps elle est en activitĂ©, parlez de ses valeurs, mettez en lumiĂšre ses principales rĂ©alisations et indiquez ses projets futurs. Tout ceci dans un but, montrer que vous connaissez l'entreprise et exprimer les aspects qui vous intĂ©ressent ou qui vous enthousiasment d'elle. Il s'agira donc de conclure sur vos motivations ou en faisant un lien entre l'entreprise et votre projet paragraphes intermĂ©diairesCes paragraphes sont consacrĂ©s Ă  votre prĂ©sentation et au dĂ©tail de vos expĂ©riences antĂ©rieures. Ils portent aussi sur vos motivations. Vous pourrez procĂ©der Ă  une prĂ©sentation succincte de votre parcours acadĂ©mique dans cette partie de votre lettre de l'accent sur les enseignements que vous avez acquis et qui sont en Ă©troite relation avec l'objet du stage auquel vous postulez. Évitez surtout de lister toutes les matiĂšres que vous avez suivies lors de vos derniĂšres annĂ©es d'Ă©tudes. Soyez mĂȘme, vos expĂ©riences passĂ©es, lors d'autres stages ou mĂȘme d'activitĂ©s bĂ©nĂ©voles et de projets scolaires ou extra-scolaires, doivent ĂȘtre dĂ©taillĂ©es. Mais, ne mentionnez que les expĂ©riences qui ont un lien avec votre futur dĂ©tail de vos expĂ©riences doit ĂȘtre accompagnĂ© des difficultĂ©s rencontrĂ©es et des moyens que vous avez mis en Ɠuvre pour les plus de pertinence, indiquez autant que possible des exemples chiffrĂ©s. Ainsi, si vous avez effectuĂ© un stage de prospection en tant que commercial, indiquez dans votre lettre la durĂ©e du stage, le nombre de prospects que vous avez abordĂ©s et le taux de vos prospects qui sont devenus des clients de l'entreprise qui vous a accueilli en conclusionLe dernier paragraphe d'une lettre de motivation de demande de stage devra ĂȘtre constituĂ© de deux Ă©lĂ©ments dans un premier temps votre souhait de rencontrer lors d'un entretien votre futur employeur. Concluez enfin par une phrase de politesse et remerciez Ă©ventuellement votre destinataire du temps passĂ© Ă  lire votre lettre. Voici un exemple de paragraphe de conclusionPour toutes les raisons mentionnĂ©es ci-dessus, j'espĂšre que ma demande de stage dans votre entreprise pourra recevoir une rĂ©ponse favorable. Je souhaiterais vivement avoir l'opportunitĂ© de vous rencontrer lors d'un entretien et je me tiens Ă  votre disposition pour toute demande d'information complĂ©mentaire. En vous remerciant pour votre attention, veuillez recevoir, Monsieur le Directeur GĂ©nĂ©ral, mes salutations signatureLa signature est un Ă©lĂ©ment trĂšs important de votre lettre de motivation. Signer sa lettre indique au recruteur que vous assumez entiĂšrement tout ce que vous dĂ©clarez dans votre courrier. Vous allez donc apposez une signature en bas Ă  droite de votre document. En dessous de votre signature, rĂ©digez votre nom envoyer sa lettre de motivation par mail ?Avec le dĂ©veloppement de l'utilisation des outils numĂ©riques au sein des entreprises, il est de plus en plus demandĂ© aux candidats qui sollicitent un stage de postuler en ligne. Si la maniĂšre de rĂ©diger une lettre de motivation est la mĂȘme par mail que pour un courrier physique, vous devez quand mĂȘme faire particuliĂšrement attention Ă  certains Ă©lĂ©ments de votre effet, sachez que le recruteur reçoit une multitude de candidatures lorsqu'elles se font en ligne. Vous devez donc indiquer clairement l'objet de votre mail. D'ailleurs, certaines annonces de recrutement de stagiaires prĂ©cisent aux candidats comment l'objet de leurs mails doit ĂȘtre deux cas de figures pour l'envoi de la lettre proprement dite sont Ă  pourra d'abord vous demander d'attacher votre lettre de motivation de demande de stage au mail de candidature. Dans ce cas, il ne s'agira pas d'envoyer un mail vide, rĂ©digez-en un qui prĂ©sentera briĂšvement votre candidature. Indiquez que votre lettre de motivation et votre CV sont en piĂšces jointes, et vĂ©rifiez bien qu'ils y sont!Toutefois, si aucune consigne particuliĂšre ne vous a Ă©tĂ© donnĂ©e, alors vous pouvez simplement copier et coller votre lettre de motivation dans l'espace prĂ©vu pour rĂ©diger le mail. Ainsi, lorsqu'il ouvrira votre message Ă©lectronique, le recruteur aura directement accĂšs Ă  votre lettre et cela lui Ă©vitera d'avoir Ă  la tĂ©lĂ©charger. Cest Ă  vous d’en faire une alliĂ©e tout en adoptant des rĂšgles toutes simples. Commencez par vous prĂ©senter « Bonjour Madame/Monsieur, mes sincĂšres excuses pour le Forums des ZĂ©ros Une question ? Pas de panique, on va vous aider ! Accueil > Forum > CommunautĂ© des ZĂ©ros > Discussions gĂ©nĂ©rales > RĂ©diger un mail pour un stage Liste des forums 29 novembre 2008 Ă  111940 Bonjour, J'aimerais savoir comment faire pour Ă©crire un mail qui a pour sujet une demande de stage. J'ai trouvĂ© une entreprise intĂ©ressante qui concerne le dĂ©veloppement et j'aimerais leur Ă©crire un mail. Y a t-il des formats de page spĂ©cifique, une extension ou autre ? Avez-vous un tutoriel qui peux m'aider ? Je vous remercie d'avance pour votre rĂ©ponse. Anonyme 29 novembre 2008 Ă  125053 Randal, c'est pour le stage d'observation de 3Ăšme ? 29 novembre 2008 Ă  132445 Citation Mickael KnightLe meilleur moyen de dĂ©crocher un stage c'est d'Ă©crire des lettres manuscrites pour la simple et bonne raison que l'entreprise voit que tu t'es consacrĂ© du temps Ă  faire la lettre spĂ©cialement pour elle . Oui c'est vrai, j'avais justement pensĂ© Ă  ça mais je me suis dit que vu que sa concerne l'informatique, pourquoi pas un mail...Citation ÂČRandal, c'est pour le stage d'observation de 3Ăšme ? Je veux juste faire un simple stage pour mieux connaitre l'ambiance de travail dans le domaine du dĂ©veloppement, sa doit etre sympa je trouve. C'est en Suisse que je vais faire ça, donc je ne suis pas en "3Ăšme". 29 novembre 2008 Ă  132919 Pour ton stage, il va te falloir des conventions de stage du moins en France il en faut. 29 novembre 2008 Ă  140313 Citation RandalY a t-il des formats de page spĂ©cifique, une extension ou autre ? Si tu veux faire ça par e-mail, ne te pose pas la question du format de page » envoie un mail en texte brut, surtout pas avec une mise en page HTML. À part ça, quelques conseils pĂȘle-mĂȘle — Sache Ă  qui tu adresses ta prose ; les formules gĂ©nĂ©riques du type Ă  qui de droit », que l’on utilise quand on ne sait pas qui va lire le courier, sont Ă  bannir ; tu dois te renseigner sur l’entreprise afin d’identifier prĂ©cisĂ©ment la personne Ă  contacter pour ce genre de requĂȘtes. — Toujours dans le cadre d’une communication par e-mail, pense Ă  bien renseigner le champ Subject » de ton courrier ; c’est trĂšs dĂ©sagrĂ©able de recevoir un e-mail sans sujet, tu es obligĂ© de lire le corps du texte pour simplement savoir de quoi il est question pour ceux qui reçoivent facilement des dizaines voire des centaines de mails par jours, c’est pĂ©nible — personnellement, j’ai tendance Ă  carrĂ©ment envoyer ces mails Ă  la corbeille sans mĂȘme les lire. — Cela va sans dire et tu ne sembles pas avoir de problĂšmes avec ça , mais ça va mieux en le disant orthographe irrĂ©prochable requise. — Sur le style » de ta prose, ça c’est Ă  toi de voir en dĂ©finitive, moi je pencherais pour un style direct » ; pas la peine de tourner autour du pot, quoi. Attention, direct » ne veut pas dire Bonjour, donnez-moi un stage, merci, au revoir. » Citation Mickael KnightLe meilleur moyen de dĂ©crocher un stage c'est d'Ă©crire des lettres manuscrites pour la simple et bonne raison que l'entreprise voit que tu t'es consacrĂ© du temps Ă  faire la lettre spĂ©cialement pour elle C’est ce qu’on disait il y a quelques annĂ©es et on le dit encore, mais j’ai quand mĂȘme l’impression que cela devient de moins en moins vrai. L’aspect pratique » d’une communication Ă©lectronique semble prendre le dessus chez les DRH. Mais ce n’est que mon impression. [edit]J’oubliais si tu fais ça par e-mail, si possible fais-le Ă  partir d’une adresse sĂ©rieuse » genre et non d’une adresse loufoque que tu aurais créée pour dĂ©conner genre Ce n’est pas aussi important que si tu postulais pour un emploi et non un stage, mais quand mĂȘme. [editÂČ] aprĂšs avoir jetĂ© un Ɠil Ă  ton profil randalkiller », par exemple, c’est Ă  Ă©viter. 29 novembre 2008 Ă  141058 Citation clemanoPour ton stage, il va te falloir des conventions de stage du moins en France il en faut. Rien compris mais j'ai dĂ©jĂ  fais des stages. Citation gouttegd[...] Merci de ta rĂ©ponse ! Je vais prendre ça en compte dĂšs que je commencerai le mail. 29 novembre 2008 Ă  174033 Hmm la lettre manuscrite est beaucoup plus apprĂ©ciĂ©e aprĂšs faut savoir si tu veux mettre toutes les chances de ton cotĂ© ou pas ... 29 novembre 2008 Ă  183402 gouttegd >> Oui c'est vrai que sa ne fait pas trĂšs professionnel, merci du dĂ©tail. pablounet >> L'avis est un peu partagĂ©, je ne sais trop quoi penser... Si j'Ă©cris un mail, sa donne un effet plus professionnel et sa concerne l'informatique. C'est ce que j'en dis... Anonyme 29 novembre 2008 Ă  184059 Dans ta lettre courriel ou papier, pense Ă  ne pas faire de fautes tu peux la faire relire aussi. Ne prends pas ça comme une remarque mĂ©chante, mais les "ça" et "sa" que tu confonds ne feront pas trĂšs pro, si tu en marques 29 novembre 2008 Ă  192416 Oui, je n'ai jamais appris ce genre de chose. Si quelque un peu me dire comment sa marche pour çaça / sa leur / leurs Par MP si possible pour Ă©viter le hors-sujet. 29 novembre 2008 Ă  193421 ça = cela sa = possesif leur = plusieurs posseseur et 1 possĂ©dĂ© leurs = plusieurs posseseur et plusieurs possĂ©dĂ©s Anonyme 29 novembre 2008 Ă  200707 Citation pablounetHmm la lettre manuscrite est beaucoup plus apprĂ©ciĂ©e aprĂšs faut savoir si tu veux mettre toutes les chances de ton cotĂ© ou pas ... Non, ce n'est plus le cas. Comme dit au dessus par Gouttegd, l'apport productif de la lettre informatique est enorme le papier, il faut le ranger, l'archiver, pour l'informatisĂ© c'est negligeable de ce point de vue. L'aspect manuscrit n'est pas reellement pour eviter les envois-clones de toutes facons, ce genre de copier coller en changeant les noms se sentent Ă  des kilometres, et manuscrit ou pas, quand tu vois passer des centaines de lettres par semaine, tu vois qui s'est donnĂ© la peine et qui ne le fait pas dixit une amie travaillant chez une boite de conseil en RH. Le seul veritable interet de la lettre manuscrite est pour les etudes graphologique, mais la encore, c'est plutot pour des gros profils, clairement pas un stagiaire. Et si vraiment, c'est une condition sine qua non Ă  la procĂ©dure, cela sera indiquĂ© sur l'offre dans le cas d'une reponse. De plus, avoir une ecriture moche sans forcement faire de fautes peut jouer en ta defaveur. Dans le cas spontanĂ©, AMHA et ca vaut ce que ca vaut, mieux vaut dactylographiĂ©, mais attention, comme dit plus haut, au piege des envois groupĂ©s. Bonne recherche. 29 novembre 2008 Ă  204552 Merci de cette confirmation SirJulio, c'est vrai que c'est une bonne raison en plus ! Merci aussi Ă  proairgun, je comprend mieux maintenant. 3 dĂ©cembre 2008 Ă  131139 Comment procĂ©der pour faire le dĂ©but du mail ? Sur du papier, Ă  gauche il y a des infos nous concernons et Ă  droite concernons l'entreprise. Sauf que je ne peux pas aligner Ă  gauche et Ă  droite sur une mĂȘme ligne par e-mail en texte brut mĂȘme html en fait.Aidez-moi s'il vous plaĂźt ! 3 dĂ©cembre 2008 Ă  181454 Je n'ai pas Windows... Bon j'ai finalement envoyĂ© le mail, j'espĂšre que ça peur... 3 dĂ©cembre 2008 Ă  182717 T'aurais au moins du te l'envoyer avant, histoire de voir. Anonyme 4 dĂ©cembre 2008 Ă  70703 Citation RandalOui, je n'ai jamais appris ce genre de chose. Si quelque un peu me dire comment sa marche pour çaça / sa leur / leurs Par MP si possible pour Ă©viter le hors-sujet. Tient si jamais ça peut t'aider, il y a les ça/sa, leur/leurs mais encore plein d'autres trucs qu'on ne sait pas forcĂ©ment tous [...] Sinon bonne chance Graphox. 4 dĂ©cembre 2008 Ă  160619 clemano >> Oui je l'ai fais histoire de voir. graphox >> Merci pour ce lien, j'avais oubliĂ© qu'il y avait ce tutoriel. Anonyme 4 dĂ©cembre 2008 Ă  213343 Mickael Knight c'est plutĂŽt une mauvaise idĂ©e, parce que le format Word est plus adaptĂ© Ă  l'Ă©dition qu'Ă  la publication, et c'est un format fermĂ© ok, pas mal d'entreprises disposent d'Office, mais il peut aussi y avoir des incompatibilitĂ©s de versions. Un pdf serait plus adaptĂ©. 4 dĂ©cembre 2008 Ă  223531 A mon avis, pour un mail pour dĂ©crocher un stage, il faut - Une lettre de candidature simplifiĂ©e en format texte simple sans artifices de prĂ©sentations, une cinquantaine de lignes - La mĂȘme lettre, ou plus complete, en pdf - Le cv, en pdf Car c'est pratique pour le recruteur de ne pas avoir a telecharger un fichier pour connaitre de quoi ca parle et cerner le candidat. 17 dĂ©cembre 2008 Ă  152228 Si on ne sait pas Ă  qui on Ă©crit, on doit mettre quoi en haut a droite ?Entreprise ??? Lieu, numĂ©ro Code postal, ville Je dois mettre quoi lĂ  ou se trouve ??? ? Madame, Monsieur ? 17 dĂ©cembre 2008 Ă  175420 Le nom et le rĂŽle de la personne Ă  qui tu t'addresse ça demande donc de s'ĂȘtre bien renseignĂ© au prĂ©alable. Par exemple À l'attention de M. Dupont Directeur du dĂ©partement RH Entreprise Untel 17 dĂ©cembre 2008 Ă  180423 Personnellement, j'ai rĂ©ussi Ă  "dĂ©crocher" un stage au CNRS par mail, tu as juste Ă  t'adresser Ă  la Direction des ressources humaines. RĂ©diger un mail pour un stage × AprĂšs avoir cliquĂ© sur "RĂ©pondre" vous serez invitĂ© Ă  vous connecter pour que votre message soit publiĂ©. × Attention, ce sujet est trĂšs ancien. Le dĂ©terrer n'est pas forcĂ©ment appropriĂ©. Nous te conseillons de crĂ©er un nouveau sujet pour poser ta question. Commentcontacter un employeur pour faire une immersion ? Pour une petite entreprise, un artisan, un commerce, rendez-vous sur place et demandez Ă  rencontrer le responsable. Dans une entreprise de plus grosse taille (plus de 10 salariĂ©s), appelez l’entreprise par tĂ©lĂ©phone et demandez Ă  parler au responsable des ressources humaines. Vous venez de passer un entretien d'embauche ? N'hĂ©sitez pas Ă  envoyer un mail Ă  votre interlocuteur pour le remercier et lui rappeler votre motivation. AprĂšs l'envoi d'un CV, accompagnĂ© d'une lettre de motivation percutante, vous avez dĂ©crochĂ© le graal un entretien d'embauche. Vous avez la possibilitĂ© d'adresser un mail de relance Ă  votre interlocuteur pour lui renouveler tout votre intĂ©rĂȘt pour le poste Ă  pourvoir. Voici 4 exemples qui ont fait leurs preuves auprĂšs des recruteurs et dont vous pouvez vous inspirer. Le mail dĂ©taillĂ© Je vous remercie pour l'accueil rĂ©servĂ© lors de notre entretien du 3 octobre en vos locaux au cours duquel vous m'avez dĂ©crit dans le dĂ©tail le poste de directeur des systĂšmes d'informations Ă  pourvoir au sein du groupe XXX. À la lueur de nos Ă©changes, j'ai retenu parmi les besoins actuels le dĂ©ploiement et l’utilisation des composantes ITIL dont la gestion d’incidents et la gestion des immobilisations, 
. Mon rĂŽle transversal serait de coopĂ©rer avec le service dĂ©veloppement et Ă©tudes sur des projets tels que la numĂ©risation des Ɠuvres 
. Mon rĂŽle de manager serait d’apprĂ©hender les composants de l'infrastructure et de communiquer avec les interlocuteurs europĂ©ens. 
 Je vous confirme tout mon intĂ©rĂȘt pour ce poste en phase avec les responsabilitĂ©s prĂ©cĂ©demment occupĂ©es pendant une dĂ©cennie au sein de ma derniĂšre entreprise. » L’avis du recruteur MĂȘme s’il est relativement long, ce mail de relance a remportĂ© mon adhĂ©sion, se souvient Christine Pruvost, consultante chez Stanton Chase. J’ai apprĂ©ciĂ© que le candidat reprenne en dĂ©tail les grandes lignes que nous avions Ă©voquĂ©es ensemble durant l’entretien d'embauche. Cela montre qu’il a su faire preuve d’écoute par rapport aux besoins de l’entreprise et qu’il a bien compris les enjeux du poste. J’ai intĂ©grĂ© ce mail de relance au dossier du candidat et j’ai transmis le tout Ă  mon client. Ce mail a certainement pesĂ© dans la balance puisque cette personne a Ă©tĂ© embauchĂ©e pour le poste de directeur des systĂšmes d’informations. » Le mail analytique Je reviens vers vous au sujet de notre entretien du 6 juin dernier. 
 AprĂšs cinq ans en tant que consultant fonctionnel sur des projets internationaux, j’envisage de complĂ©ter stratĂ©giquement mon expertise par le dĂ©veloppement. 
 J’ai constatĂ© que ma rigueur naturelle et mon sens de la hiĂ©rarchisation des informations Ă©tait un atout trĂšs utile pour comprendre mes interlocuteurs. 
 Vous m’avez explicitĂ© en dĂ©tail le contenu du poste que vous envisagiez de me confier. De cet exposĂ©, j’ai retenu qu’il Ă©tait essentiel de se comporter comme un vĂ©ritable intra-entrepreneur et de visualiser les diffĂ©rents rĂŽles d’une entreprise de services, notamment celui dĂ©volu au dĂ©veloppement et aux estimations financiĂšres des missions. 
 J’ai Ă©galement retenu qu’il Ă©tait utile de comprendre le contexte dans lequel Ă©volue l’entreprise et d’interagir en permanence avec celui-ci de façon Ă  construire un plan de dĂ©veloppement ouvert et Ă©volutif. » L’avis du recruteur J’ai apprĂ©ciĂ© ce mail de relance car il prouve que le candidat a compris l’environnement technique dans lequel il s’apprĂȘte Ă  ĂȘtre intĂ©grĂ©, explique Thierry Dufour, directeur de dĂ©veloppement des ressources humaines et de la formation au sein d’Altran. Le fait de reformuler par mail les propos Ă©changĂ©s durant l’entretien peut parfois lever le doute sur une candidature. Dans ce cas, les mots utilisĂ©s ne sont ni creux ni impersonnels. On sent, en le lisant, que ce candidat est force de propositions. » Le mail ciblĂ© Je vous remercie une nouvelle fois pour l'entretien que j'ai pu avoir avec l'Ă©quipe dirigeante du groupe XXX et avec son PrĂ©sident. Ne possĂ©dant pas leurs adresses mail, je vous demande de transmettre tous mes remerciements pour cet Ă©change. Mon premier sentiment, Ă  l'issue de cet entretien, fĂ»t de ressentir le besoin du groupe de possĂ©der un leader au sein de cette concession pouvant donner un dynamisme, une confiance et un accompagnement de toute l'Ă©quipe avec une notion de service prononcĂ©e. Je vous renouvelle toute ma motivation et ma volontĂ© dans l'obtention de ce poste et toute mon implication pour la rĂ©ussite de cette mission. » L’avis du recruteur Le fait de remercier son interlocuteur est toujours bien vu aprĂšs avoir Ă©tĂ© reçu en entretien de recrutement, confie Jean-Christophe Thibaud, dirigeant du cabinet Lectia. Ce que j’ai retenu et apprĂ©ciĂ© dans ce mail, c’est la facultĂ© du candidat Ă  synthĂ©tiser notre Ă©change et, surtout, Ă  insister sur LE point essentiel pour mon client le fait que l’entreprise ait besoin d’un leader avec un fort charisme. Il a donc su viser juste. » Le mail droit au but » Nous nous sommes rencontrĂ©s il y a trois jours Ă  l’occasion d’un entretien de recrutement pour le poste de technicien Ă  pourvoir au sein de votre entreprise. Votre concurrent est entrĂ© en contact avec moi et me convie Ă  son tour Ă  un entretien aprĂšs-demain. Toutefois, l’opportunitĂ© que je trouve la plus intĂ©ressante est celle pour laquelle nous nous sommes rencontrĂ©s et ma prĂ©fĂ©rence va nettement vers votre entreprise. Aussi, je me permets de vous recontacter pour savoir si vous aviez rĂ©ussi Ă  vous positionner sur ma candidature. » L’avis du recruteur C’est simple, clair et convaincant, rĂ©sume Isabelle BagĂšs, coach professionnelle, ancienne responsable des ressources humaines au sein d’une filiale d’Orange et actuellement enseignante Ă  l’IGS, une Ă©cole de management des ressources humaines. La sincĂ©ritĂ© de ce candidat a payĂ© puisque j’ai accĂ©lĂ©rĂ© le processus du recrutement habituel et je l’ai embauchĂ©. » Ce qu’il ne faut PAS faire N'ayant pas eu de retour de votre part suite Ă  notre entretien, je me permets de vous faire suivre ce mail. Ma dĂ©marche atteste s'il en est besoin que la tĂ©nacitĂ© est bien une de mes qualitĂ©s. 
 Je vous remercie de ne pas rejeter ma candidature sur le fait que je ne peux pas justifier d’une expĂ©rience rĂ©ussie de directeur de concession automobile. 
 Pour relever vos challenges, vous avez besoin d’un candidat ayant une excellente prĂ©sentation, sportif et dynamique. Je suis un professionnel de l’achat, et vous le savez pour bien vendre il convient de bien acheter ». 
 Je vous remercie par avance de votre rĂ©ponse. » L’avis du recruteur J’ai trouvĂ© que ce candidat manquait de tact dans sa relance. Celle-ci est trop appuyĂ©e et trop insistante, explique Jean-Christophe Thibaud du cabinet Lectia. Ce candidat a Ă©tĂ© impatient et a voulu savoir si sa candidature avait Ă©tĂ© retenue dans des dĂ©lais beaucoup trop courts. Ce trait de caractĂšre m’a laissĂ© penser qu’il serait pĂ©nible au sein d’une Ă©quipe. » Exercicede français "Dialogue : Demande de stage - cours" créé par bridg avec le gĂ©nĂ©rateur de tests - crĂ©ez votre propre test ! [ Plus de cours et d'exercices de bridg] Merci de vous connecter Ă  votre compte pour sauvegarder votre rĂ©sultat. Mode d'emploi : cliquez sur chaque terme pour reconstituer la phrase. Comme son nom l’indique, cette lettre doit ĂȘtre Ă©crite de la main du candidat sur papier libre. Elle s’adresse Ă  l’autoritĂ© la plus haute du concours auquel souhaite s’inscrire le ou la candidate L’autoritĂ© destinataire est souvent prĂ©cisĂ©e dans l’avis de concours. Quelques conseils Concernant l’adresse En l’absence d’adresse postale BP, il est prĂ©fĂ©rable de demander Ă  une connaissance de pouvoir utiliser son adresse de BoĂźte-Postale BP, Ă  dĂ©faut, demandez Ă  votre Ă©tablissement scolaire. Attention, n’oubliez pas le Code Postal qui est obligatoire depuis janvier 2016. Trouvez votre CP sur le site de Appliquez-vous, ne faites pas de rature en cas d’erreur, n’utilisez pas de blanco », refaites la lettre
 et ce, autant de fois qu’il le faudra pour que votre lettre soit parfaite ! C’est elle qui donnera la premiĂšre impression de votre sĂ©rieux ! Attention La lettre doit ĂȘtre datĂ©e et signĂ©e par le ou la candidat e. LE MODELE PrĂ©nom – nom du candidate Adresse exacte TĂ©lĂ©phone Email Dakar, le 






. 20
.. . À Monsieur le Madame la



















 Objet Inscription au concours d’entrĂ©e Ă  
















 Monsieur le 










.. , Je viens solliciter de votre haute bienveillance l’autorisation de m’inscrire sur la liste des candidats au concours d’entrĂ©e Ă  l’école














..prĂ©cisez Ă©ventuellement les options de formation et ou la filiĂšre


. pour l’annĂ©e 20
 Je joins Ă  ma demande un dossier complet. Veuillez recevoir, Monsieur Madame le la 






.., l’expression de mes sentiments respectueux. Signature de l’intĂ©ressĂ© e PiĂšves Jointes Acte de naissance Bulletin de note Certificat du BaccalaurĂ©at 
.etc
. ——————-=oO§Oo=——————- Exemple pour l’inscription au concours d’entrĂ©e Ă  l’ENFHTC lettre manuscrite Ibrahima FALL BP 225 10500 Dakar-Plateau TĂ©lĂ©phone 77 351 00 00 Email ibrafall2009 Dakar, le 15 avril 2016 . À Madame le Ministre du Tourisme et des Transports AĂ©rien, Objet Inscription au concours d’entrĂ©e Ă  l’ENFHTC Cheikh Amala Sy Madame le Ministre, Je viens solliciter de votre haute bienveillance l’autorisation de m’inscrire sur la liste des candidats au concours d’entrĂ©e Ă  l’école Nationale de Formation HĂŽteliĂšre et Touristique Cheikh Amala Sy – Option BTS Tourisme niveau A, pour l’annĂ©e 2016. Je joins Ă  ma demande un dossier complet. Veuillez recevoir, Madame le Ministre, l’expression de mes sentiments respectueux. Ibrahima Fall PiĂšves Jointes Copie lĂ©galisĂ© du BaccalaurĂ©at Acte de naissance Certificat mĂ©dical de visite et de contre visite Copie lĂ©galisĂ©e de la CNI Extrait de casier judiciaire Copie du reçu de paiement des droits d’inscription ​-=oO§Oo=- . 149 375 113 113 453 181 427 296

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